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天坛好故事|“老劳模”踏上新征程

爱我天坛 2021-07-06 08:45:00

      前一阶段,天坛公园党委在全园内广泛开展了“天坛好故事,身边好榜样”推选活动。各党支部精心组织、严格把关,将发生在我们身边的好故事挖掘出来,将涌现出的好榜样推选出来。从今天起,让我们一起读一读“天坛好故事”,向“身边好榜样”学习~~~



“老劳模”

开启新征程

杨辉,作为天坛公园一位出色的80后园艺师,也是首都劳动奖章获得者,他将汗水播洒在天坛的这片土地上中,用孜孜不倦地追求,成就人与花的双重美丽人生。


       2000年,杨辉毕业于北京市园林学校,同年被分配到天坛公园绿化一队,成为了一名平凡的园艺工作者。他热爱他这份平凡朴素的工作,那千变万化的叶片,那娇艳欲滴的花朵成为他心中最美的风景。他用自己的勤奋好学、刻苦钻研,熟练的掌握了各项技能。即使在冬天他也能够通过观察树干、枝条、叶痕、芽苞等方面的特点准确识别树种。同时还清楚掌握各种植物的生态习性,从一点一滴做起,不断积累总结并记录栽陪要点,探索花卉展览展示的新方法。在2012年北京市第三届职工职业技能大赛中,杨辉荣获花卉园艺师第一名和绿化工第二名的好成绩,并获得了由北京市人力资源和社会保障局授予的“北京市技术能手”称号。2013年,更是荣获首都劳动奖章的嘉奖。

      一晃五年的时间过去了,荣誉虽已成为历史,但并未成为杨辉前进的终点,反倒鞭策和激励着他更加钻研,带头创新,将劳模的示范引领光芒照进的月季园的每寸土地。2016年杨辉开始接手月季园,他就一头扎了进去。正所谓学无止境,杨辉在工作之余一有时间就跑图书馆、网上查资料,不断充电,学习新技术,新方法,再结合多年积累的经验,对月季园多年老植株进行了复壮更新,取得了良好的效果。


       2016年10月,队里成立了创新工作室,杨辉作为主要负责人之一,在传统种植经验基础上,带头钻研新技术,科学施策。要想月季长的壮,根系必须好;根系要想长的好,土壤就要健康有营养。创新工作室成立以来,他首先进行了土壤取样化验,得出10余个土壤元素基础数据。与此同时,杨辉查找相关资料,就月季土壤及施肥的基本技术进行汇总分析,他结合月季园实际土壤情况和月季生长特性,利用新学习到的土壤营养学理论为指导,向土中增加生物腐植酸和有机碳肥。由于商品化腐殖质酸价格高,就改用含腐殖质酸高的天然栽培介质,再加上有机肥、松针等,大大降低了成本,可却取得了十分良好的效果。他还改进了肥料的品种和施用时间,一系列措施下来,促进了老种植池内的土壤健康,逐步提高了月季生长势。

       随后他牵头撰写了分析报告《简述天坛月季园栽培施肥技术》,将取得的经验固化下来与大家分享。在病虫害控制方面,他增加了新品种农药,减少了使用量和次数,还加大生物农药试验,减少化学农药使用量和次数,更新传统病虫害控制观念。

       2017年开始,他在常规养护措施上继续坚持创新,开展小管径流灌溉试验,一方面对月季植株进行对照数据分析,另一方面对三组灌溉喷头组灌溉深度、频率、花卉需水量等进行数据分析,确定更为有效适用的材料和灌溉方式。一旦试验成功并加以推广应用,可大大提高月季的种植养护效率,节省人工成本,更可使月季养护更加科学精准、标准统一。

      作为一名“老劳模”,杨辉始终没有停止前进的脚步。过去的他凭借精湛的技艺赢得了荣誉,如今的他,更以创新引领、技术驱动孜孜不倦地追求技术高峰,依旧执着的在平凡的岗位上不改初心,执着推动天坛月季登上更高的舞台。



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